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Mes: marzo 2021

30Mar
Gestión de personas y su impacto en las empresas
Por Gema Martínezen Coaching Empresarial, Selección de personal

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Tus usados son tu mayor activo. Su desempeño y actitud pueden llevar a cabo o deshacer su negocio. La parte mucho más difícil del trabajo de cualquier gerente es regentar…

28Mar
Importancia de la administración del cambio
Por Gema Martínezen Coaching Empresarial, Desarrollo personal, Liderazgo

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Gestionar el cambio es algo que muchas empresas pueden conducir durante su historia. Así sea que sea algo fácil o un cambio terminado, hay varias cosas que puede realizar para…

26Mar
Miedo a hablar en publico como se manifiesta
Por Gema Martínezen Coaching Empresarial, Desarrollo personal, Liderazgo

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El miedo a hablar en público es el número uno en la lista de “fobias” que tienen bastante gente. La fobia se define como un temor persistente o profundo a…

24Mar
Como realizar un programa de Mejora de Actitud
Por Gema Martínezen Desarrollo personal, Formación para empresas, Liderazgo

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Comprender el poder del entrenamiento de actitudes aumentará la eficacia de su negocio. Hemos pasado de trabajadores robóticos a trabajadores neuróticos. Los trabajadores en este momento deben pasar de la…

24Mar
Inteligencia emocional aplicada a las ventas
Por Gema Martínezen Desarrollo personal, Liderazgo

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Uno de los secretos de todo el mundo de las ventas es que aceptan que la baja eficacia y la alta rotación final es inevitable en sus equipos de ventas.…

22Mar
¿Por qué los gerentes deben ser líderes?
Por Gema Martínezen Liderazgo

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Según una encuesta realizada por la compañía de información de marketing TSN, “menos de una tercer parte de todos los supervisores y gerentes son considerados líderes fuertes”. Como resultado, los…

20Mar
Estrategias para mejorar la imagen de una empresa
Por Gema Martínezen Formación para empresas, Liderazgo

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Consejos sobre de qué manera mejorar la apariencia de una organización 1. Si tiene una oficina que recibe clientes visitantes, probablemente tenga un área de recepción. Esta zona se puede…

18Mar
Estrategias para atraer talento humano
Por Gema Martínezen Liderazgo

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Todas y cada una de las compañías de todos los tamaños en todas las industrias quieren los mejores candidatos para los trabajos que se les proponen. No obstante, en los…

10Mar
Estructura de un Plan Estratégico
Por Gema Martínezen Desarrollo personal

Estructura de un Plan Estratégico

En primer lugar, la pregunta que los líderes deben hacerse es si la calidad, cantidad y distribución de elementos humanos dentro de la organización son suficientes. En efecto, los niveles…

08Mar
¿Qué es la cultura organizacional de una empresa?
Por Gema Martínezen Desarrollo personal, Liderazgo

¿Qué es la cultura organizacional de una empresa?

Que es la cultura organizacional: La forma más simple de pensar en la civilización corporativa es que es un campo de energía que establece de qué forma las personas piensan,…

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