Una tasación es un archivo oficial entregado por un tasador que cree el valor y la calidad de un producto. Un tasador realiza un informe tras un examen y análisis…
Año: 2021

Como evaluar al personal de una empresa - Martínez y Asociados
Los empleadores estaban tan preocupados por parecer “injustos” o peor aún, ser víctimas de solicitudes de ex- usados descontentos que dejaron de reclamar reglas mínimas a sus trabajadores. Esto solo…

Que motiva a las personas a trabajar - Martínez y Asociados
¿Cuándo fue la última vez que se sintió feliz, animado y ansioso por trabajar? Lo mucho más posible era que tuviese un trabajo o un emprendimiento que verdaderamente le importase,…

Como hacer una descripción de puestos de una empresa - Martínez y Asociados
Una descripción de puesto digna de redundancia es la descripción analítica de las primordiales especificaciones de un puesto organizativo. La descripción del puesto se puede usar, entre otras muchas cosas,…

Como elegir el mejor contador para tu empresa - Martínez y Asociados
Conseguir un óptimo contador con el que se sienta cómodo haciendo un trabajo es esencial para su negocio. Es su compromiso estar informado de todas y cada una de las…

Job Sculpting el arte de retener a los mejores trabajadores - Martínez y Asociados
La mejor forma de sostener a sus mejores usados es conocerlos mejor que ellos. Utilizar este conocimiento para hacer la carrera de sus sueños los sostendrá en el negocio para…

Sesgo en la toma de decisiones en un entorno de recursos humanos - Martínez y Asociados
El corte de resolución fué probado por ensayos y visualizaciones en estudios de psicología y accionar organizacional, fundamentalmente estos cortes tienen un encontronazo negativo en el resultado. Ya que los…

Práctica Efectiva del Cambio Organizacional - Martínez y Asociados
Análisis de campo de fuerza. Cambio Organizacional El primer término y herramienta práctica de Lewin tiene por nombre análisis de campo de fuerza. Lewin pensaba que cada situación organizacional, sin…

Como hacer un cuestionario para medir cultura organizacional - Martínez y Asociados
La mayor parte de las investigaciones de cultura corporativa no son tan funcionales como deberían. Este producto lo va a ayudar a mejorar su éxito y emplear los desenlaces para…

Cambio de Cultura Organizacional: ¿Vale la Pena el Esfuerzo? - Martínez y Asociados
Bastante se escribió sobre la evolución de la civilización organizacional. Es un tema interesante gracias a los gigantes provecho potenciales de cambiar la civilización de una organización. Más allá de…