En el ambiente laboral los empleados tienen que trabajar con una variedad de personalidades y caracteres distintos. El éxito de las organizaciones depende muchas veces de lo bien que los…
Categoría: Coaching Empresarial
Los recursos humanos. ¿Activo o coste?
En este sentido, el prestigioso experto en dirección de empresas, Peter F. Drucker, afirmaba que “no son empleados, son personas… Los empleados pueden ser nuestro mayor pasivo, pero las personas…
¿Cómo elegir un buen coach?
El coaching es un proceso de auto conocimiento personal, orientado a la acción, que ha demostrado su excelencia y eficacia en una amplia gama de situaciones. Muchas son las personas…
¿Construimos un equipo?
Si algo no podemos poner en duda es que en estos últimos años el panorama laboral ha dado un vuelco histórico. Hemos pasado a desarrollar políticas empresariales donde el eje…
Employer Branding
¿DONDE ESTÁ EL TALENTO? ¿Sigues pensando que el talento se capta mediante talonario? ¿Tu talonario tiene fin? Cuando se acabe, ¿Seguirás reteniendo el talento en tu organización? Si respondes que si,…
Coaching para motivar equipos de trabajo
La desmotivación laboral es una de las causas más importante del bajo rendimiento de las empresas. Si tienes personas a tu cargo o eres gerente, este contenido te interesa ya…
Reestructuración de departamentos comerciales
Los comerciales se han convertido en profesionales muy demandados por las empresas debido a la evolución del sector de las ventas. El equipo comercial debido al trato continuado con el…
Conciliación laboral y mediación
Las empresas pueden verse afectadas por multitud de controversias relacionadas por las personas que las componen. Por ello, la conciliación laboral surge como vía resolutiva a conflictos evitando las intervenciones…
Self Coaching, Coaching a uno mismo
El self coaching es un proceso que permite guiar nuestro crecimiento y desarrollo personal y profesional a través del pensamiento dirigido y consciente. Puede traducirse como “autoinstrucción”, es decir, el…
Coaching Ontológico en las empresas
El coaching ontológico en las empresas es una herramienta muy aconsejable. Optimiza el desempeño entre ejecutivos, empleados y equipos de trabajo . De esta forma logran coordinarse para producir un resultado…