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Mes: diciembre 2021

31Dic
Evaluaciones en una Empresa -Evaluación de Desempeño - Martínez y Asociados
Por Gema Martínezen Sin categoría

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Evaluaciones de desempeño laboral Estas evaluaciones de desempeño son primordiales para saber el desempeño de los trabajadores. Asisten en la toma de resoluciones respecto a la promoción, la conservación del…

25Dic
Como hacer una descripción de puestos de una empresa - Martínez y Asociados
Por Gema Martínezen Sin categoría

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Una descripción de puesto digna de redundancia es la descripción analítica de las primordiales especificaciones de un puesto organizativo. La descripción del puesto se puede usar, entre otras muchas cosas,…

23Dic
Como elegir el mejor contador para tu empresa - Martínez y Asociados
Por Gema Martínezen Sin categoría

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Conseguir un óptimo contador con el que se sienta cómodo haciendo un trabajo es esencial para su negocio. Es su compromiso estar informado de todas y cada una de las…

21Dic
Job Sculpting el arte de retener a los mejores trabajadores - Martínez y Asociados
Por Gema Martínezen Sin categoría

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La mejor forma de sostener a sus mejores usados es conocerlos mejor que ellos. Utilizar este conocimiento para hacer la carrera de sus sueños los sostendrá en el negocio para…

17Dic
Práctica Efectiva del Cambio Organizacional - Martínez y Asociados
Por Gema Martínezen Sin categoría

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Análisis de campo de fuerza. Cambio Organizacional El primer término y herramienta práctica de Lewin tiene por nombre análisis de campo de fuerza. Lewin pensaba que cada situación organizacional, sin…

15Dic
Como hacer un cuestionario para medir cultura organizacional - Martínez y Asociados
Por Gema Martínezen Sin categoría

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La mayor parte de las investigaciones de cultura corporativa no son tan funcionales como deberían. Este producto lo va a ayudar a mejorar su éxito y emplear los desenlaces para…

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Martínez y Asociados entiende su compromiso desde la ética profesional, firmando un documento de confidencialidad y comportamiento ético con todos sus clientes.

Trabajamos con personas y la confianza, respeto, honestidad, compromiso y apoyo son bases fundamentales de nuestra razón de ser.

Le invitamos a conversar con nosotros desde el compromiso, la honestidad y la acción.

Martínez y Martínez Consulting ha sido beneficiaria del FSE, cuyo objetivo es promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo, y gracias a que ha procedido a la contratación de jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, apoyando la reducción de la tasa de desempleo juvenil en España a través del fomento de la contratación. Para ello hemos contado con el apoyo del “Plan de Capacitación – PICE” de la Cámara de Comercio de Alicante.

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