Autor: Gema Martínez

La mayor parte de las investigaciones de cultura corporativa no son tan funcionales como deberían. Este producto lo va a ayudar a mejorar su éxito y emplear los desenlaces para…

Según Rob Sheehan, directivo ejecutivo de capacitación en la Academia de Liderazgo James MacGregor Burns de la Facultad de Maryland, “Ser un buen jefe es esencial en cualquier organización, pero…

Patni piensa que la mejor forma de agradar las pretensiones de un cliente es absorber los procesos incorporados en el lugar del cliente y mezclarlos con las herramientas, procesos y…

Durante los años, las compañías han establecido una combinación diversa de apps de hardware y programa para conseguir una virtud competitiva. Los veloces adelantos en TI, conjuntados con las variables…

Los líderes empresariales tienen que estimar las próximas cuestiones estratégicas conforme evolucionan alén de los sistemas que ya están: Valor total de la propiedad – Generalmente, el valor total de…

Los empleadores de el día de hoy hallan increíblemente bien difícil captar los aspirantes mucho más talentosos para distintas puestos en su compañía. Aparte de eso, retener a los más…

¿De qué forma modificar el desarrollo de retroalimentación de 360 ​​°? De las mejores maneras de modificar el desarrollo de retroalimentación de desempeño de 360 ​​° es empezar pidiendo a…

El planeta empresarial está mudando a pasos desmedidos con el desarrollo del empleo de la tecnología en la vida diaria. El énfasis el día de hoy está en la agilidad,…

Para tener mucho más éxito (esto es, ejecutar la estrategia corporativa y poder los objetivos estratégicos. Gran parte de esto debe conseguirse mediante cursos formales de capacitación impartidos en una…

Los líderes viven y mueren por los resultados. Muchos líderes viven obligando a la gente a realizar más. Viven realizando que obtengan más resultados más rápido. Pero mueren en el…