El coaching ontológico en las empresas es una herramienta muy aconsejable. Optimiza el desempeño entre ejecutivos, empleados y equipos de trabajo . De esta forma logran coordinarse para producir un resultado…
Categoría: Coaching Empresarial
Coaching para PYMES, pequeña y mediana empresa
En España, el 99% del conjunto de las empresas son PYMES. En contraposición con las grandes empresas, las PYMES tienen una mayor capacidad de adaptación a los cambios del mercado.…
Team Building, actividades para empresa
Los equipos de trabajo en las empresas, en muchas ocasiones, no funcionan de la forma deseada y en consecuencia no se logran los objetivos o resultados esperados. La baja productividad…
Coaching empresarial para aumentar el rendimiento
Coaching empresarial Los antecedentes del coaching se sitúan hace miles de años en la antigua Grecia.El filósofo Sócrates, fue el creador del método denominado mayéutica, basado en un modelo inductivo…
Coaching para negocios
Las empresas, conscientes de los desafíos que entraña un mercado cada vez más globalizado y competitivo, entiende que es necesario la búsqueda de metodologías que ayuden a los mandatarios de…
Que es el protocolo en una empresa familiar
Las empresas familiares conforman más del 75% del total del tejido empresarial en España, por lo que su aportación en la economía y en los mercados es vital. Desafortunadamente, algunas…
Conflictos en la empresa familiar y cómo resolverlos
Una empresa familiar es una organización en la que la mayoría de sus votos están en propiedad de una o varias personas que han fundado la misma, o son propiedad…
Coaching en pequeñas y medianas empresas
Las pymes engloban prácticamente el 100% del tejido empresarial de España y por lo tanto, son nuestro gran activo para que la situación económica salga adelante. El problema viene porque…
Coaching educativo para profesores
Coaching educativo para profesores El papel del profesor dentro del aula y los resultados de su trabajo constituyen un pilar básico en cuanto al valor estratégico de la sociedad y…