¿Pagar sólo por resultados da resultado?

Si tenemos que cubrir una vacante dentro de nuestra empresa, se recomienda realizar un proceso de selección para contratar a la persona que encaje con el perfil que estamos buscando pero, ¿Cómo podemos garantizarnos el éxito en el proceso de selección?

En Martínez y Asociados somos seleccionadores y somos consultores de talento, especialistas en definir qué necesita una organización.

Nuestra obligación es ayudar a clientes y candidatos a encontrarse, conocerse  y decidir si es una buena oportunidad de colaboración o no.

¿Y si te decimos que solo pagarás por candidato contratado?

Piensa que el capital humano es, sin duda, el gran motor de la empresa.

Los procesos de selección de personal son clave para que una organización tenga éxito o no. Elegir a los candidatos apropiados para cubrir los diferentes puestos de la compañía va a ser determinante para el buen desempeño de los trabajadores y el rendimiento de la empresa.

Asegúrate de que eliges bien con que consultora quieres realizar tus procesos de sección.

La verdadera motivación viene del logro, desarrollo personal, satisfacción en el trabajo y reconocimiento.