Servicio STT, innovador y flexible a las necesidades de su empresa

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Servicio STT, innovador y flexible a las necesidades de su empresa

El objetivo de nuestro servicio STT, es el cubrir la necesidad de la rotaci贸n de las empresas que necesitan por diferentes motivos de estacionalidad o picos de producci贸n, incorporar una serie de perfiles de forma inmediata a su empresa,

Se ha medido el coste que esto supone para dichas empresas a nivel interno y externo y todos nuestros clientes nos trasladan el ahorro en costes de personal, tiempo, servicios externos y productividad

Ahorro en costes de personal interno ya que nosotros ponemos a nuestro departamento de RR. HH de forma gratuita a disposici贸n de nuestros clientes.

Nuestro mayor objetivo es conocer bien al cliente, entender y conocer bien la pol铆tica de RR. HH de la empresa, el perfil de profesionales demandado, sus competencias, valores y talento. Con el objetivo final de coincidir en un 90% en la detecci贸n del talento necesario para nuestro cliente

Ahorro de costes en la publicaci贸n y en la difusi贸n de la oferta, ya que adem谩s de contar con nuestra propia plataforma de empleo, De Boca en Boca Web, nuestro equipo publica en m谩s de 100 p谩ginas nacionales y comarcales

Ahorro en costes de tiempo de demora, intentamos tener la oferta todo el a帽o disponible, adem谩s, gracias a la comunicaci贸n permanente con nuestros clientes, nos adelantamos a su necesidad e intentamos dar la mayor respuesta de perfiles/ candidatos en el menor tiempo posible.

Ahorro en productividad, nos diferenciamos en algo muy importante, buscamos la mayor productividad y 茅xito en el talento para nuestros clientes

Realizamos un trabajo muy exhaustivo en la entrevista de los candidatos, detectando sus barreras y su compromiso con nuestro cliente y su proyecto laboral.

Que incluye el servicio STT:

– Redacci贸n de la oferta

– Publicaci贸n y difusi贸n de la oferta para llegar al m谩ximo n煤mero posibles de candidatos.

– Criba y recepci贸n de los curr铆culums recibidos.

– Entrevista telef贸nica de los candidatos para la selecci贸n de estos

– Entrega del perfil o perfiles a la empresa

– Seguimiento de la incorporaci贸n.

– Feed back de los perfiles eliminados por parte de la empresa demandante

Metodolog铆a de trabajo del servicio STT:

En colaboraci贸n con la empresa se detectan los perfiles necesarios y se define el talento, competencias y valores necesarios para dicho puesto.

Se firma con Mart铆nez y Mart铆nez Consulting SL., un contrato de prestaci贸n del servicio de STT.

Se publican los perfiles que necesite la empresa a nivel nacional sin ning煤n coste para la misma. Siempre todas las ofertas se colgar谩n a nombre de la consultora o si la empresa lo demanda como necesidad a su nombre.

En el momento que la empresa necesite incorporar un perfil/candidato o varios perfiles/candidatos, nos emite el pedido y nosotros les hacemos llegar su necesidad.

Cada puesto o incorporaci贸n tiene un coste. Facturamos siempre a la incorporaci贸n del perfil/candidato a la empresa.

Somos especialistas en selecci贸n y contamos con herramientas certificadas que pueden ayudar a la empresa en su definici贸n del puesto, medir las competencias, el talento, el car谩cter, los motivadores y la inteligencia emocional de un candidato.

Este servicio no entra dentro de los importes del Servicio STT.

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