El planeta empresarial está mudando a pasos desmedidos con el desarrollo del empleo de la tecnología en la vida diaria. El énfasis el día de hoy está en la agilidad,…
Mes: septiembre 2021

Importancia de las pruebas y evaluación en Recursos Humanos - Martínez y Asociados
Los gerentes no tienen la posibilidad de tomar resoluciones inmejorables respecto a la implementación de elementos humanos y elementos de capacitación / avance sin respuestas fiables a cuestiones como estas:…

Capacidades de un Sistema de Evaluación Externo - Martínez y Asociados
Distribuidores de resoluciones de evaluación de personal Los distribuidores de soluciones de evaluación por norma general se pueden clasificar según: · Ya sea que ofrezcan evaluaciones psicométricas o evaluaciones de…

Beneficios ROI de Implementar un sistema de evaluación - Martínez y Asociados
Mejorar la imagen de la empresa como inversión de elección Mayor valor del capital humano Fuerza laboral estratégicamente alineada Los entendimientos / capacidades fundamentales (es decir, competencias) se definen por…
Errores en la Implementación de un Sistema de Recursos Humanos - Martínez y Asociados
Las pruebas no pueden garantizar resoluciones de selección perfectas, pero pueden prosperar la precisión de las resoluciones a largo plazo. Aun las mejores pruebas miden únicamente una fracción de la…

Factores críticos del éxito en la Implementación de un Sistema de Evaluación - Martínez y Asociados
Este es el último artículo sobre el desarrollo de implementación de un Sistema de calificación online, el resto del artículo se puede hallar aquí Su emprendimiento podría verse como la…

Finalidad de la formación en la empresa - Martínez y Asociados
Para tener mucho más éxito (esto es, ejecutar la estrategia corporativa y poder los objetivos estratégicos. Gran parte de esto debe conseguirse mediante cursos formales de capacitación impartidos en una…

¿Cómo elegir un seguro de riesgos en el trabajo para tu negocio? - Martínez y Asociados
A la hora de regentar una empresa o negocio, un elemento importante a tener en cuenta es el que corresponde a la seguridad y salud ocupacional. Por ende, en Si…

Consideraciones para diseñar un Programa de evaluación - Martínez y Asociados
El desarrollo de evaluaciones personalizadas es muy afín en desarrollo, valor y riesgo al desarrollo de cualquier aplicación de programa empresarial personalizada. Es particularmente similar al desarrollo de cursos personalizados…

✅ Métodos de Reclutamiento de Personal más efectivos - Martínez y Asociados
La selección se encuentra dentro de las tareas más importantes, si no la más importante, de los elementos humanos. Una aceptable selección es esencial para el éxito de una organización.…