Mes: mayo 2021

Las personas que son novedosas en un negocio o trabajo de forma frecuente no tienen experiencia y no están familiarizadas con el nuevo entorno de trabajo, los procedimientos, el equipo,…

Implementar un sistema ISO 9001 supone un gran esfuerzo. No obstante, todos estos esfuerzos pueden representar un cambio importante para una empresa de cantidad a calidad. Y podría asegurar que…

Capacidades personales La primera área que examinamos tiene relación a los atributos personales. Es una mezcla de conocimiento, experiencia y habilidades, encapsulado en el enfoque, el accionar del líder. En…

En un mundo de datos, los hechos y las cifras están a la orden del día en las llamadas de ventas, asambleas de usados, juntas directivas y asambleas políticas. Comúnmente,…

Registrar el tiempo y la asistencia es la función clave de cualquier sistema de administración de personal. Los trabajadores se ocupan de sueldo y las nóminas se preparan con base…

Muchas viviendas tienen una vitrina con los logros de la familia manifestados en trofeos y medallas. Algunas personas que glorifican semejantes logros aun crean mesas y gabinetes con apariencia de…

Los programas de incentivos y los beneficios no monetarios pueden tener una enorme influencia en las actitudes, lo que paralelamente debería progresar los desenlaces. Puede sugerir a los empleados el…

El intelecto sensible o generalmente conocida como IE es un área parcialmente nueva de la psicología. La inteligencia sensible indica la capacidad de un individuo para entrar, influir y terminar…

Equilibrio trabajo-vida. Horas de trabajo flexibles. Mision corporativa. ¿Cuál es el punto de centrarse en estos temas de contratación no tradicionales? Dos letras: X y también Y. La Generación X…

El líder a nivel operativo. En todas las organizaciones, excepto en las mucho más pequeñas, el líder va a tener poco contacto regular con los empleados operativos. Sin embargo, esto…