Consultoría estratégica
Como consultores estratégicos apoyamos a los emprendedores o empresarios que desean cambiar o mejorar el rumbo de su organización, trabajando desde el punto de vista de la empresa como ‘UN TODO, UN SISTEMA COMPLETO Y COMPLEJO’ en el que partiendo de un análisis interno de base y de estructura, se desarrolle un plan estratégico a un futuro razonable que mejore sustancialmente la situación actual de la empresa y maximice sus beneficios.
Salva a empresas de situaciones económicas complicadas y consigue su reflotamiento. También abre nuevos mercados nacionales e internacionales, racionaliza los equipos humanos y propone el lanzamiento de nuevos productos o la eliminación de algunos obsoletos, valora empresas, opera en todas las áreas de la empresa… En definitiva MAXIMIZA EL BENEFICIO.
Por CONSULTORÍA ESTRATÉGICA se entiende el apoyo externo de un grupo de Profesionales hacia un Emprendedor, que desea cambiar o mejorar el rumbo de su empresa, trabajando desde el punto de vista de que aquella es un TODO, en el que partiendo de los estudios de base internos y externos, se pueda desarrollar una Plan Estratégico a futuro razonable que mejore sustancialmente la situación actual y se maximicen los beneficios.
He aquí la diferencia: Analizamos un todo, no una parte. Y nuestras soluciones serán para este TODO. Porque el empresario tiene una visión global de su empresa y conoce los departamentos operativos y a las personas, sabe perfectamente que una decisión en un departamento concreto, puede afectar a muchos otros; y porque el empresario muchas veces se encuentra solo y no dispone del tiempo necesario para tomar las decisiones, necesita profesionales que le ayuden en esa misión.
Consultoría en profesionalización empresa familiar.
La empresa es un sistema con unas bases y estructura muy diferenciada a la de cualquier otra organización. El objetivo global de la consultoría en la empresa familiar consultoría es mediante una análisis completo de la organización y una detección de necesidades, profesionalizar y fortalecer sus órganos de gobierno y sus órganos de dirección con el fin de que sean altamente competitivos, estructurados y junto con los objetivos de desarrollo, misión y visión de la organización, perpetuar el crecimiento y la continuidad de la empresa familiar.
Consultoría y Auditoría de Liderazgo, formación en liderazgo y Coaching en Liderazgo Organizacional.
En Martínez y Asociados estamos formados y certificados en diferentes líneas y filosofías de liderazgo. Desde la metodología del análisis del liderazgo The Leadersip Circle, metodología basada en el Psicología cognitiva, Racional emotiva y estructura de carácter, competencias claves del liderazgo, muestra del impacto del liderazgo, resalta brechas de conciencia y vincula creencias y comportamientos. Desde la filosofía del Coaching ejecutivo, organizacional y de equipos trabajamos el liderazgo para el desarrollo y el potencial tanto interno como en equipo ambas disciplinas del liderazgo tienen como objetivo dotar a los profesionales que lideran las organizaciones con recursos y competencias potencien con su liderazgo la consecución de los objetivos de la organización.